Judul : Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
link : Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Kesuksesan sebuah bisnis tak bisa lepas dari peran pemimpin. Ada empat model kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat dan membuat usaha berjalan efisien. Les McKeownby, penulis Predictable Success menulis, setiap individu di dunia cocok dengan 4 model leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi kamu adalah model leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua individu, termasuk kamu dapat memiliki keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat gaya leader tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui model kepemimpinan kalian adalah hal yang penting, sebab anda jadi dapat tau kelebihan serta kelemahan diri. Selain itu, jika anda tahu gaya kepemimpinan anda, kalian bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses tak hanya berasal dari kepemimpinan, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 model kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan dan kelebihan, kira-kira anda termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar mengawali tetapi nggak pintar menyelesaikan. Biasanya meski satu persoalan belum selesai, mereka sudah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali nggak fokus dan perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif untuk solusi masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi hambatan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner senang dengan ide-ide serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa menjadi team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk dapat sukses. Tetapi sayangnya jenis Operator maupun Visioner nggak bisa melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, suatu bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal buat memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana caranya kalian mengetahui kamu Prosesor atau bukan? kalian akan tahu kalau kalian Prosesor bila kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis dapat membuat sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau anda tipe Sinergis, kalian pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis adalah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim kalian mungkin tak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan tim.
Jika anda sudah baca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira anda masuk ke dalam jenis yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam team kalian harus menjadi anggota tim dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/08/gaya-kepemimpinan-dalam-bekerja-anda_22.html
0 Response to " Gaya Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! "
Posting Komentar