Judul : Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana?
link : Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana?
Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana?
Keberhasilan sebuah usaha tidak dapat lepas dari peran leader. Ada empat gaya leadership dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efektif. Les McKeownby, pengarang Predictable Success menyebutkan, setiap orang di dunia cocok dengan 4 model leadership, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap individu, termasuk kamu bisa mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model pemimpin tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui model leadership anda adalah hal yang penting, karena anda jadi bisa tahu kelebihan dan kelemahan diri. Selain itu, kalau kamu tahu model leadership kalian, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Usaha yang berhasil nggak hanya berasal dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum empat gaya leadership di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan serta kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka cerdas memulai namun tidak cerdas menyelesaikan. Biasanya meski 1 masalah belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali nggak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai jawaban yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Mempunyai energi yang positif buat memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti membutuhkan suatu sistem dan proses untuk dapat berhasil. Namun sayangnya tipe Operator maupun Visioner tak bisa melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan bisnis akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana caranya anda tahu kamu Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kalian Prosesor jika anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski kamu itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis dapat membuat suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau kamu jenis Sinergis, anda pasti punya keinginan buat selalu membuat orang bahagia. gaya Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kekurangan orang Sinergis ialah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, team anda mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Jika kalian telah membaca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam gaya yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team anda wajib menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana?
Sekianlah artikel
Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/11/tipe-kepemimpinan-dalam-bekerja-kalian.html
0 Response to " Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Kalian Termasuk di Mana? "
Posting Komentar