Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja - Hallo sahabat Lowongan Kerja Indonesia , Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja , kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Job2Go , Artikel Lowongan , yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
link : Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

 

Komunikasi adalah hal yang sangat mendasar serta paling melekat dengan manusia. Sempatkah kalian berimajinasi bagaimana rasanya bertahan 1 hari tanpa komunikasi apapun? Pasti seperti terpenjara. Hal itu wajar kok, sebab memang komunikasi itu kebutuhan basic manusia.

Eits jangan salah, komunikasi itu tidak hanya terkait bicara loh. Prinsipnya komunikasi adalah proses penyampaian pesan dalam bentuk apapun dari satu pihak ke pihak lainnya. Bentuknya bermacam-macam, dapat verbal (misalnya melalui ucapan, kata-kata, dan tulisan) atau non-verbal (ekspresi dan gerak tubuh).

Ada beberapa hal utama yang melekat dari sebuah bentuk komunikasi. Menurut salah seorang pakar komunikasi Julia T. Wood, persepsi adalah hal yang paling penting dari sebuah komunikasi. Apa itu persepsi?  Persepsi adalah proses seseorang dalam memilih, mengorganisasikan, serta mengartikan pesan yang diperoleh dari sebuah komunikasi. Ada bermacam faktor yang dapat mempengaruhi persepsi seseorang. Nah di sinilah biasanya awal timbul permasalahan. Seringkali pesan atau komunikasi yang mau kita sampaikan tidak diterima atau diartikan dengan baik, akhirnya jadi salah paham.

Komunikasi Efisien di Lingkungan Kerja

Di tempat kerja setiap hari kita bertemu dan berinteraksi dengan banyak orang. Mulai dari ngobrol soal kerjaan dengan teman kerja, curhat masalah pribadi dengan teman di satu bagian, hingga diskusi terkait pekerjaan dengan atasan. Kadang kala proses komunikasi ini tak selalu lancar. Selisih paham mungkin bisa terjadi saat proses komunikasi ini berlangsung.

Ada beberapa hal yang menyebabkan seseorang dapat berselisih paham. Salah satunya adalah kesalahan dalam komunikasi yang akhirnya menimbulkan persoalan antara dua pihak atau lebih. Nah, di sini lah peran komunikasi efektif sangat diperlukan.

Pada dasarnya setia orang mempunyai kemampuan dasar untuk berkomunikasi, itu sudah naluriah dan alami sejak kita dilahirkan. Namun tak semua orang memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif. Komunikasi yang efisien terjadi ketika pesan tersampaikan dengan baik sesuai dengan maksud dan tujuannya. Jadi misalnya anda ingin mengajukan cuti ke bos dengan alasan acara keluarga yang mendesak di luar kota. Waktu berdialog dengan atasan, kamu mesti menyampaikan dengan jelas maksud serta tujuan kalian mengajukan cuti agar bos kamu betul - betul paham dan akhirnya memberikan ijin. Pesan itu harus tersampaikan dengan baik buat menghindari kesalah pahaman yang nantinya akan berujung pada komunikasi yang tidak baik.

Ada beberapa metode yang bisa kamu lakukan buat menjadikan komunikasi kamu di lokasi kerja lebih efisien, di antarnya:

• Coba untuk lebih banyak mendengar

Komunikasi yang efektif diawali dari kemampuan waktu mendengar. Kamu mesti dapat menghormati rekan kerja dan bos di kantor dengan mendengarkan setiap pembicaraan dengan antusias dan saksama. Dengan begini kolega kerja dan bos anda juga akan menghargai anda saat kamu berbicara.

• Sampaikanlah pesan komunikasi dengan bahasa yang gampang.

Inti dari komunikasi yang efektif ialah ketika pesan bisa tersampaikan dengan baik. Jadi, ketahuilah dengan siapa kalian berbicara serta sesuaikan gaya bahasa kamu dalam menyampaikan pesan. Hal ini penting agar komunikasi gampang dipahami serta akhirnya menjadi efisien.

• Perhatikan bahasa tubuh.

Dikala kita berdialog dengan rekan kerja berusahalah untuk memperhatikan gerak-gerik tubuh. Mungkin ini hal yang terdengar sepele, tetapi berarti untuk dilakukan. Misalnya saat berbicara tataplah mata lawan bicara, tersenyum simpul, serta sesekali memberi anggukan sebagai respon positif. Hal ini akan diterima oleh lawan bicara kamu sebagai tanda bahwa kalian antusias dalam pembicaraan tersebut.

Demikianlah Artikel Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

Sekianlah artikel Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Betapa Berartinya Membina Komunikasi Efektif di Tempat Kerja dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/03/betapa-berartinya-membina-komunikasi_26.html

Tweet