Judul : Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
link : Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
Kesuksesan suatu bisnis nggal dapat lepas dari peran leader. Ada empat model kepemimpinan dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efektif. Les McKeownby, penulis Predictable Success menulis, setiap individu di dunia cocok dengan 4 gaya leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi anda adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk kamu bisa mempunyai keempat hal tersebut. Namun dari keempat tipe pemimpin tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui jenis kepemimpinan kamu adalah hal yang penting, sebab kamu jadi dapat tahu kelebihan dan kekurangan diri. Selain itu, kalau kamu tahu gaya kepemimpinan anda, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses tak hanya berasal dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum 4 gaya kepemimpinan di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira anda termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah orang dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, gaya ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas mengawali tetapi tidak cerdas menyelesaikan. Biasanya meski satu masalah belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali nggak fokus dan perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner senang dengan ide-ide dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan sebuah sistem dan proses untuk bisa sukses. Tetapi sayangnya gaya Operator ataupun Visioner tak mampu melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, individu yang dapat mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana metodenya kalian tahu kalian Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau anda Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kamu tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan tipe Sinergis dapat menjadikan sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau kalian tipe Sinergis, anda pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. gaya Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kelemahan orang Sinergis ialah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim kalian mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan tim.
Kalau kamu telah membaca masing-masing gaya di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam jenis yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team anda wajib menjadi anggota team dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/03/tipe-leadership-dalam-pekerjaan-kamu.html
0 Response to " Tipe Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana! "
Posting Komentar