Judul : 4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana!
link : 4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana!
4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana!
Kesuksesan sebuah usaha nggal dapat lepas dari peran pemimpin. Terdapat empat model kepemimpinan dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, penulis Predictable Success menyebutkan, tiap orang di dunia cocok dengan empat tipe leadership, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua individu, termasuk kamu bisa mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model pemimpin tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami model leadership anda adalah hal yang penting, sebab kamu jadi bisa tau kelebihan serta kekurangan diri. Selain itu, kalau anda tahu tipe leadership kamu, kalian bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Usaha yang berhasil nggak hanya berasal dari leadership, namun juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 tipe leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kekurangan dan keunggulan, kira-kira anda termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah individu dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar mengawali namun nggak pintar menyelesaikan. Biasanya meski 1 masalah belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tidak fokus serta perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif untuk memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati tantangan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Jika leader Visioner senang dengan gagasan-gagasan serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan sebuah sistem dan proses untuk bisa berhasil. Tetapi sayangnya jenis Operator maupun Visioner nggak bisa melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana metodenya kalian tahu kamu Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau anda Prosesor bila kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan nggak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan gaya Sinergis dapat menjadikan suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau kamu jenis Sinergis, anda pasti memiliki keinginan untuk selalu membikin orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kelemahan orang Sinergis ialah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim kamu mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan team.
Kalau kamu telah membaca masing-masing jenis di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa untuk bisa bekerja dalam team kamu harus menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel 4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana!
Sekianlah artikel
4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel 4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/4-jenis-kepemimpinan-dalam-bekerja-anda.html
0 Response to " 4 Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Masuk yang Mana! "
Posting Komentar