Judul : 4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana!
link : 4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana!
4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana!
Keberhasilan suatu usaha tak bisa lepas dari peran leader. Terdapat empat gaya leadership dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efektif. Les McKeownby, penulis Predictable Success mengatakan, setiap orang di dunia cocok dengan empat gaya leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kamu adalah jenis pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk kalian dapat mempunyai keempat hal tersebut. Namun dari keempat model pemimpin tersebut biasanya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami jenis leadership kalian adalah hal yang penting, sebab kalian jadi dapat tau kelebihan serta kekurangan diri. Selain itu, jika anda tahu model leadership kamu, anda dapat memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Usaha yang sukses nggak hanya bersumber dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum empat tipe leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kelemahan dan keunggulan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar memulai namun tak cerdas menyelesaikan. Biasanya meski 1 persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya gampang teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai jawaban yang kreatif untuk penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif untuk memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator bersedia melewati tantangan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Bila pemimpin Visioner senang dengan ide-ide serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses buat bisa sukses. Namun sayangnya jenis Operator ataupun Visioner tak dapat melakukannya. Visioner cenderung tak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, individu yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal buat memastikan bisnis akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana caranya kalian mengetahui anda Prosesor atau bukan? kamu akan tahu kalau anda Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis dapat menjadikan sebuah tim menjadi lebih solid.
Kalau anda jenis Sinergis, kalian pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu buat membuat tempat kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kelemahan orang Sinergis ialah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kalian mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan tim.
Jika anda telah membaca masing-masing jenis di atas, coba identifikasi, kira-kira kalian masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team kamu wajib menjadi anggota team dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel 4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel 4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/4-model-kepemimpinan-dalam-bekerja-kamu.html
0 Response to " 4 Model Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Termasuk di Mana! "
Posting Komentar