Judul : 4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
link : 4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Kesuksesan sebuah usaha tak dapat lepas dari peran leader. Terdapat empat jenis kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat dan membuat usaha berjalan efisien. Les McKeownby, penulis buku Predictable Success mengatakan, tiap individu di dunia cocok dengan 4 jenis kepemimpinan, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi anda adalah model leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua orang, termasuk kalian bisa mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model pemimpin tersebut umumnya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami model kepemimpinan anda adalah hal yang penting, sebab anda jadi bisa tahu kekuatan serta kelemahan diri. Selain itu, kalau anda tau model kepemimpinan anda, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses tidak hanya bersumber dari kepemimpinan, namun juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum empat tipe leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kelemahan serta kekuatannya, kira-kira kalian termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka cerdas memulai tetapi tidak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski 1 masalah belum selesai, mereka telah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif buat memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati hambatan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Jika pemimpin Visioner bahagia dengan ide-ide serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan sebuah sistem dan proses buat bisa sukses. Tetapi sayangnya jenis Operator maupun Visioner tidak bisa melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya anda mengetahui kamu Prosesor atau bukan? kalian akan tahu kalau anda Prosesor jika anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan gaya Sinergis dapat menjadikan suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau kamu model Sinergis, anda pasti memiliki keinginan buat selalu membuat orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kelemahan orang Sinergis ialah biasanya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kalian mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Kalau anda sudah baca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kalian masuk ke dalam model yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam team anda mesti menjadi anggota tim dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel 4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel 4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/4-tipe-leadership-dalam-bekerja-anda_25.html
0 Response to " 4 Tipe Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! "
Posting Komentar