Judul : Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana?
link : Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana?
Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana?
Kesuksesan sebuah usaha nggal dapat lepas dari peran leader. Terdapat 4 gaya kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efisien. Les McKeownby, penulis Predictable Success menyebutkan, setiap individu di dunia cocok dengan 4 model leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi anda adalah model leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk kalian dapat mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat gaya leader tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui model leadership kamu adalah hal yang penting, sebab anda jadi dapat tau kelebihan dan kelemahan diri. Selain itu, kalau kamu tahu model kepemimpinan anda, kalian dapat memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Bisnis yang berhasil tidak hanya bersumber dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 model kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan dan kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah individu dengan banyak ide. Kemungkinan besar, tipe ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar mengawali tetapi tidak pintar menyelesaikan. Biasanya meski satu persoalan belum selesai, mereka sudah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tak fokus serta perhatiannya gampang teralihkan.
Kekuatan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif untuk solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif untuk memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator bersedia mengarungi tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk bisa sukses. Namun sayangnya gaya Operator ataupun Visioner tidak dapat melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya kamu tahu anda Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kamu Prosesor bila kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan tipe Sinergis dapat membuat suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau anda jenis Sinergis, kalian pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. tipe Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kelemahan orang Sinergis adalah biasanya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kalian mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan tim.
Kalau kamu telah membaca masing-masing gaya di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa untuk bisa bekerja dalam tim kalian wajib menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana?
Sekianlah artikel
Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/empat-gaya-leadership-dalam-bekerja.html
0 Response to " Empat Gaya Leadership dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana? "
Posting Komentar