Judul : Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana!
link : Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana!
Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana!
Kesuksesan sebuah bisnis nggal dapat lepas dari peran pemimpin. Ada empat tipe leadership dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, pengarang buku Predictable Success menulis, tiap individu di dunia cocok dengan 4 jenis leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah model pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap individu, termasuk kamu dapat mempunyai keempat hal tersebut. Namun dari keempat gaya leader tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui jenis kepemimpinan kalian adalah hal yang penting, karena anda jadi bisa tahu kelebihan serta kelemahan diri. Selain itu, kalau anda tahu tipe leadership kalian, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Usaha yang sukses tidak hanya bersumber dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 tipe leadership di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, tipe ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas mengawali namun tak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski 1 persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya gampang teralihkan.
Kekuatan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator bersedia mengarungi hambatan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila pemimpin Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan sebuah sistem dan proses untuk bisa sukses. Tetapi sayangnya model Operator ataupun Visioner nggak bisa melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan bisnis akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana metodenya kamu mengetahui anda Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kalian Prosesor bila kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski kamu itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis dapat menjadikan sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau kalian jenis Sinergis, anda pasti punya keinginan buat selalu membuat orang bahagia. gaya Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu untuk membuat tempat kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kekurangan orang Sinergis ialah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kamu mungkin tak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan team.
Jika kalian telah baca masing-masing jenis di atas, coba identifikasi, kira-kira anda masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team kalian mesti menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana!
Sekianlah artikel
Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/jenis-kepemimpinan-dalam-bekerja-kamu.html
0 Response to " Jenis Kepemimpinan dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana! "
Posting Komentar