Judul : Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana?
link : Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana?
Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana?
Keberhasilan sebuah usaha tak bisa lepas dari peran leader. Terdapat empat tipe leadership dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat usaha berjalan efektif. Les McKeownby, pengarang buku Predictable Success menyebutkan, tiap individu di dunia cocok dengan 4 model kepemimpinan, dimana masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi kamu adalah model leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap individu, termasuk kamu bisa memiliki keempat hal tersebut. Namun dari keempat tipe leader tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami tipe kepemimpinan kalian adalah hal yang penting, sebab kamu jadi dapat tau kekuatan serta kekurangan diri. Selain itu, jika kamu tau tipe leadership kalian, anda bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Usaha yang sukses tidak hanya bersumber dari kepemimpinan, namun juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum 4 model leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, model ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka suka berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka pintar memulai tetapi tak pintar mengakhiri. Biasanya meski satu persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali nggak fokus serta perhatiannya mudah teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati tantangan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner senang dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat menjadi team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan sebuah sistem dan proses buat dapat berhasil. Tetapi sayangnya jenis Operator ataupun Visioner tak mampu melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator ialah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, suatu bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal buat memastikan bisnis akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya kalian mengetahui anda Prosesor atau bukan? kalian akan tahu kalau anda Prosesor bila kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis dapat membuat suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau kamu tipe Sinergis, kamu pasti punya keinginan buat selalu membikin orang bahagia. gaya Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kelemahan orang Sinergis ialah biasanya mereka membutuhkan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim anda mungkin tak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan team.
Jika kalian telah membaca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kalian masuk ke dalam gaya yang mana ya?
Jangan lupa untuk bisa bekerja dalam tim kalian harus menjadi anggota team dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana?
Sekianlah artikel
Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/06/jenis-kepemimpinan-dalam-kerja-kalian.html
0 Response to " Jenis Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana? "
Posting Komentar