Judul : Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana?
link : Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana?
Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana?
Keberhasilan sebuah usaha nggal bisa lepas dari peran leader. Terdapat 4 tipe leadership dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, penulis Predictable Success menyebutkan, tiap orang di dunia cocok dengan empat gaya leadership, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi anda adalah jenis pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua orang, termasuk anda dapat mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model pemimpin tersebut umumnya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami gaya leadership kamu adalah hal yang penting, karena kalian jadi bisa tau kekuatan dan kelemahan diri. Selain itu, kalau kalian tahu tipe kepemimpinan kalian, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Usaha yang sukses nggak hanya bersumber dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 jenis kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan dan keunggulan, kira-kira kalian termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah orang dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, tipe ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka cerdas mengawali namun tak pintar menyelesaikan. Biasanya meski 1 persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi tantangan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Bila pemimpin Visioner senang dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk dapat berhasil. Namun sayangnya gaya Operator maupun Visioner tidak mampu melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, sebuah usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal buat memastikan bisnis akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana caranya anda tahu kalian Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kamu Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan tipe Sinergis bisa menjadikan sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau kamu model Sinergis, kalian pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. jenis Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu untuk membuat lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kelemahan orang Sinergis adalah umumnya mereka memerlukan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, team anda mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan tim.
Kalau kamu sudah membaca masing-masing model di atas, coba identifikasi, kira-kira anda masuk ke dalam jenis yang mana ya?
Jangan lupa untuk dapat bekerja dalam team anda mesti menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana?
Sekianlah artikel
Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/07/model-leadership-dalam-bekerja-kamu.html
0 Response to " Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Masuk di Mana? "
Posting Komentar