Judul : 4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
link : 4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
Keberhasilan sebuah bisnis tidak bisa lepas dari peran pemimpin. Terdapat 4 gaya leadership dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, pengarang buku Predictable Success mengatakan, tiap individu di dunia cocok dengan empat model leadership, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah jenis leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua orang, termasuk kamu dapat memiliki keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat jenis pemimpin tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami jenis kepemimpinan anda adalah hal yang penting, sebab kamu jadi dapat tau kekuatan serta kekurangan diri. Selain itu, jika kamu tahu gaya leadership kamu, anda bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses nggak hanya bersumber dari kepemimpinan, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 gaya kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan serta kekuatannya, kira-kira anda termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, jenis ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas memulai namun tak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski 1 masalah belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tak fokus serta perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki solusi yang kreatif untuk solusi masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Jika leader Visioner bahagia dengan ide-ide dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa menjadi tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses untuk dapat sukses. Namun sayangnya jenis Operator ataupun Visioner tak dapat melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana caranya anda mengetahui kalian Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kalian Prosesor bila anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tidak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis bisa menjadikan sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau kalian tipe Sinergis, anda pasti memiliki keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. gaya Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu untuk membuat areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kekurangan orang Sinergis ialah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim anda mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Kalau anda sudah baca masing-masing gaya di atas, coba identifikasi, kira-kira anda masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa untuk dapat bekerja dalam tim kamu mesti menjadi anggota tim dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel 4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel 4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/08/4-jenis-leadership-dalam-pekerjaan-kamu_12.html
0 Response to " 4 Jenis Leadership dalam Pekerjaan, Kamu Termasuk di Mana! "
Posting Komentar