Judul : 4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
link : 4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Keberhasilan suatu usaha nggal dapat lepas dari peran pemimpin. Terdapat empat gaya leadership dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efektif. Les McKeownby, pengarang Predictable Success menyebutkan, setiap orang di dunia cocok dengan empat model kepemimpinan, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk kalian bisa mempunyai keempat hal tersebut. Namun dari keempat jenis pemimpin tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui gaya kepemimpinan anda adalah hal yang penting, sebab anda jadi bisa tahu kekuatan dan kekurangan diri. Selain itu, kalau kamu tau gaya leadership kalian, kalian dapat memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Bisnis yang berhasil tak hanya berasal dari kepemimpinan, namun juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 tipe kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan serta kekuatannya, kira-kira kalian termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, model ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar mengawali tetapi nggak pintar mengakhiri. Umumnya meski 1 persoalan belum selesai, mereka sudah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tidak fokus serta perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif untuk penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif untuk memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator bersedia melewati tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner senang dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti membutuhkan suatu sistem dan proses untuk bisa sukses. Namun sayangnya jenis Operator maupun Visioner tidak bisa melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya anda tahu kalian Prosesor atau bukan? kalian akan tahu kalau kalian Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kamu tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan gaya Sinergis dapat menjadikan suatu team menjadi lebih solid.
Kalau kalian gaya Sinergis, kamu pasti punya keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. tipe Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat membuat areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kelemahan orang Sinergis adalah umumnya mereka membutuhkan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim kalian mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan tim.
Jika anda sudah membaca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam gaya yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam tim kamu harus menjadi anggota tim dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel 4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel 4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/08/4-tipe-kepemimpinan-dalam-bekerja-anda.html
0 Response to " 4 Tipe Kepemimpinan dalam Bekerja, Anda Termasuk di Mana! "
Posting Komentar