Judul : Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana!
link : Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana!
Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana!
Kesuksesan suatu usaha nggal dapat lepas dari peran leader. Ada 4 gaya leadership dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat bisnis berjalan efektif. Les McKeownby, penulis buku Predictable Success menulis, tiap individu di dunia cocok dengan 4 tipe kepemimpinan, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua individu, termasuk kalian dapat memiliki keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model pemimpin tersebut biasanya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami jenis leadership kamu adalah hal yang penting, sebab anda jadi dapat tahu kelebihan dan kekurangan diri. Selain itu, jika kalian tahu jenis leadership kalian, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Bisnis yang berhasil tidak hanya bersumber dari kepemimpinan, namun juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum 4 jenis leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kekurangan serta kelebihan, kira-kira kalian termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas memulai tetapi nggak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski 1 masalah belum selesai, mereka sudah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus serta perhatiannya gampang teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif untuk memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa membangun tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses untuk bisa sukses. Tetapi sayangnya tipe Operator maupun Visioner tidak bisa melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana caranya kalian mengetahui anda Prosesor atau bukan? kamu akan tahu kalau anda Prosesor jika anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan nggak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kamu tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan tipe Sinergis bisa membuat suatu tim menjadi lebih solid.
Kalau anda tipe Sinergis, anda pasti memiliki keinginan buat selalu membikin orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu buat membuat tempat kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis adalah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, team kamu mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan tim.
Kalau kamu telah membaca masing-masing gaya di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam model yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team kalian mesti menjadi anggota team dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana!
Sekianlah artikel
Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/09/model-leadership-dalam-bekerja-kalian.html
0 Response to " Model Leadership dalam Bekerja, Kalian Termasuk yang Mana! "
Posting Komentar