Judul : Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana?
link : Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana?
Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana?
Kesuksesan suatu usaha tidak bisa lepas dari peran leader. Terdapat 4 jenis kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, pengarang buku Predictable Success mengatakan, tiap orang di dunia cocok dengan empat tipe leadership, yang masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi anda adalah tipe leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua orang, termasuk anda dapat memiliki keempat hal tersebut. Namun dari keempat tipe pemimpin tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami tipe leadership kalian adalah hal yang penting, sebab anda jadi dapat tahu kekuatan serta kekurangan diri. Selain itu, kalau anda tahu jenis kepemimpinan anda, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Bisnis yang berhasil nggak hanya bersumber dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum empat jenis kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kekurangan serta kekuatannya, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, jenis ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka cerdas mengawali namun nggak cerdas mengakhiri. Umumnya meski 1 masalah belum selesai, mereka sudah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki solusi yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif buat memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan bisnis ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator bersedia mengarungi tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Jika leader Visioner senang dengan ide-ide dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat menjadi team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk dapat sukses. Tetapi sayangnya tipe Operator ataupun Visioner nggak dapat melakukannya. Visioner cenderung tak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang bisa mengurus sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana metodenya kamu mengetahui kamu Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau anda Prosesor jika kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski kamu itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan gaya Sinergis dapat menjadikan suatu team menjadi lebih solid.
Kalau anda model Sinergis, kamu pasti memiliki keinginan buat selalu membikin orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kelemahan orang Sinergis ialah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama buat menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kamu mungkin tak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Kalau anda telah baca masing-masing model di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam gaya yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam team anda wajib menjadi anggota tim dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana?
Sekianlah artikel
Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/10/gaya-leadership-dalam-bekerja-kamu_26.html
0 Response to " Gaya Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana? "
Posting Komentar