Judul : Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana!
link : Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana!
Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana!
Keberhasilan sebuah usaha nggal dapat lepas dari peran pemimpin. Terdapat empat jenis kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efektif. Les McKeownby, penulis Predictable Success menulis, tiap orang di dunia cocok dengan 4 model kepemimpinan, yang masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi anda adalah model leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap individu, termasuk anda dapat mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat model leader tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui model kepemimpinan anda adalah hal yang penting, karena kamu jadi bisa tahu kekuatan serta kelemahan diri. Selain itu, jika kalian tahu jenis leadership anda, kalian bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Usaha yang berhasil tidak hanya berasal dari leadership, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum 4 jenis kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan dan kekuatannya, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, gaya ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar serta mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar memulai tetapi tak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski satu persoalan belum selesai, mereka sudah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif untuk memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator bersedia mengarungi tantangan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner senang dengan ide-ide serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses buat bisa sukses. Namun sayangnya gaya Operator maupun Visioner nggak mampu melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator ialah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan bisnis akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana caranya anda mengetahui kamu Prosesor atau bukan? kamu akan tahu kalau anda Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menjauhi risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kamu tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis dapat membuat sebuah tim menjadi lebih solid.
Kalau kalian model Sinergis, kamu pasti punya keinginan buat selalu membuat orang bahagia. tipe Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat membuat lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis ialah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim anda mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Kalau kalian telah baca masing-masing gaya di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa untuk dapat bekerja dalam tim kamu wajib menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana!
Sekianlah artikel
Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/11/model-kepemimpinan-dalam-kerja-kalian.html
0 Response to " Model Kepemimpinan dalam Kerja, Kalian Termasuk di Mana! "
Posting Komentar