Judul : Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana?
link : Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana?
Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana?
Keberhasilan suatu usaha tak bisa lepas dari peran leader. Terdapat empat tipe kepemimpinan dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat serta membuat bisnis berjalan efektif. Les McKeownby, pengarang Predictable Success menyebutkan, setiap orang di dunia cocok dengan 4 gaya kepemimpinan, yang masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi kalian adalah jenis leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk anda dapat mempunyai keempat hal tersebut. Namun dari keempat tipe pemimpin tersebut biasanya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami jenis leadership anda adalah hal yang penting, karena kalian jadi bisa tahu kekuatan dan kekurangan diri. Selain itu, kalau kalian tahu model leadership kamu, kamu bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang harus ada di sekelilingmu. Bisnis yang berhasil nggak hanya berasal dari leadership, namun juga orang-orang yang bekerja di sekelilingmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 jenis leadership di bawah ini. Mari ketahui masing-masing kekurangan serta kekuatannya, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah individu dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, jenis ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan ide usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga mempunyai kelemahan yaitu mereka pintar mengawali tetapi nggak pintar mengakhiri. Biasanya meski satu persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali nggak fokus serta perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi hambatan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Jika pemimpin Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat menjadi tim yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti membutuhkan suatu sistem dan proses untuk bisa berhasil. Tetapi sayangnya jenis Operator ataupun Visioner tak dapat melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator ialah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil serta detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya kamu mengetahui anda Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau kalian Prosesor bila kamu menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Umumnya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski kamu itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis dapat membuat suatu team menjadi lebih solid.
Kalau anda tipe Sinergis, anda pasti punya keinginan buat selalu membuat orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis adalah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama buat menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, team kalian mungkin tak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Jika kalian telah baca masing-masing jenis di atas, coba identifikasi, kira-kira kalian masuk ke dalam jenis yang mana ya?
Jangan lupa buat bisa bekerja dalam team kalian wajib menjadi anggota team dulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana?
Sekianlah artikel
Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/12/model-leadership-dalam-kerja-kalian.html
0 Response to " Model Leadership dalam Kerja, Kalian Termasuk yang Mana? "
Posting Komentar