Judul : Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana?
link : Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana?
Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana?
Keberhasilan suatu usaha tak bisa lepas dari peran pemimpin. Terdapat empat tipe kepemimpinan dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menjadi kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efektif. Les McKeownby, penulis buku Predictable Success menyebutkan, setiap individu di dunia cocok dengan 4 model leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi anda adalah tipe leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua individu, termasuk kalian dapat memiliki keempat hal tersebut. Namun dari keempat tipe leader tersebut umumnya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui tipe leadership anda adalah hal yang penting, sebab anda jadi dapat tahu kekuatan serta kekurangan diri. Selain itu, jika anda tau gaya leadership anda, anda bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Usaha yang berhasil tak hanya berasal dari leadership, namun juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum empat jenis leadership di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, gaya ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka gemar berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas mengawali tetapi tidak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski 1 persoalan belum selesai, mereka sudah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tidak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi gagasan, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator ialah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner serta Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang mampu menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela melewati hambatan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Jika pemimpin Visioner bahagia dengan ide-ide dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa menjadi team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk dapat berhasil. Tetapi sayangnya tipe Operator ataupun Visioner nggak dapat melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator ialah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, individu yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana metodenya kamu tahu kamu Prosesor atau bukan? kamu akan tahu kalau anda Prosesor jika kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan nggak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang gemar mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini ialah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis bisa membuat sebuah team menjadi lebih solid.
Kalau kamu gaya Sinergis, anda pasti punya keinginan buat selalu membikin orang bahagia. tipe Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan areal kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kekurangan orang Sinergis ialah biasanya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, tim anda mungkin tak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan team.
Jika kamu telah baca masing-masing model di atas, coba identifikasi, kira-kira anda masuk ke dalam jenis yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam tim kamu wajib menjadi anggota tim dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana?
Sekianlah artikel
Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana?
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana? dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/04/jenis-leadership-dalam-bekerja-kalian_20.html
0 Response to " Jenis Leadership dalam Bekerja, Kalian Masuk di Mana? "
Posting Komentar