Judul : Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana!
link : Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana!
Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana!
Keberhasilan suatu bisnis tidak dapat lepas dari peran pemimpin. Terdapat empat gaya kepemimpinan dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat usaha berjalan efisien. Les McKeownby, penulis Predictable Success menulis, setiap individu di dunia cocok dengan empat gaya leadership, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi kalian adalah jenis leader yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk anda dapat memiliki keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat tipe leader tersebut umumnya ada 1 sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui tipe leadership kalian adalah hal yang penting, karena anda jadi dapat tahu kelebihan dan kelemahan diri. Selain itu, kalau kalian tau tipe kepemimpinan kalian, kalian dapat memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang mesti ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses tidak hanya bersumber dari kepemimpinan, namun juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum empat tipe kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira anda termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah orang dengan banyak gagasan. Kemungkinan besar, jenis ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka berdiskusi, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka pintar memulai namun tidak pintar menyelesaikan. Umumnya meski satu persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke masalah baru. Hal ini terjadi sebab orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif untuk memancing perkembangan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna bagi seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator bersedia mengarungi hambatan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Bila pemimpin Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya jika seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya bisnis pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses buat bisa sukses. Namun sayangnya tipe Operator ataupun Visioner tak dapat melakukannya. Visioner cenderung tak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, individu yang dapat mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengelola dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap sukses dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana caranya anda mengetahui kalian Prosesor atau bukan? kamu akan tahu kalau kamu Prosesor jika anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan mau segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kalian itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi leadership yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis bisa menjadikan suatu team menjadi lebih solid.
Kalau kamu gaya Sinergis, anda pasti memiliki keinginan untuk selalu membikin orang bahagia. jenis Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia dan tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis nggak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu untuk menciptakan tempat kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis adalah umumnya mereka memerlukan waktu yang lama buat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Tetapi, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, tim kamu mungkin nggak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang bisa menyatukan team.
Jika kalian telah baca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kalian masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa buat dapat bekerja dalam team kamu harus menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana!
Sekianlah artikel
Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/08/tipe-kepemimpinan-dalam-pekerjaan-anda.html
0 Response to " Tipe Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Anda Termasuk yang Mana! "
Posting Komentar