Judul : Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana!
link : Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana!
Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana!
Kesuksesan suatu bisnis tidak bisa lepas dari peran leader. Ada 4 jenis leadership dalam bekerja yang jika keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat dan membuat bisnis berjalan efisien. Les McKeownby, penulis buku Predictable Success mengatakan, tiap individu di dunia cocok dengan 4 jenis kepemimpinan, dimana masing-masing diperlukan dalam perusahaan.
Bisa jadi anda adalah jenis pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja setiap orang, termasuk anda bisa mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat gaya pemimpin tersebut biasanya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Memahami jenis kepemimpinan anda adalah hal yang penting, sebab kalian jadi dapat tau kelebihan dan kekurangan diri. Selain itu, kalau kamu tau tipe leadership kalian, kalian bisa memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Usaha yang berhasil tidak hanya bersumber dari kepemimpinan, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global telah merangkum 4 gaya leadership di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kelemahan serta kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner ialah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, jenis ini adalah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan usaha. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner merupakan penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan pakar dalam berpikir secara visual.
Tetapi, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka pintar mengawali namun tak cerdas menyelesaikan. Umumnya meski satu persoalan belum selesai, mereka telah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus serta perhatiannya gampang teralihkan.
Kelebihan yang dimiliki oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung mempunyai solusi yang kreatif buat solusi masalah, pemancing dan pemberi ide, Mempunyai energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, sebab orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Misalnya Visioner adalah sang pemberi ide, nah Operator ialah pelaksananya. Seorang Operator rela mengarungi hambatan apapun untuk menyelesaikan pekerjaanya.
Jika leader Visioner senang dengan gagasan-gagasan dan mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan terjalin komunikasi yang baik, keduanya dapat membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti memerlukan suatu sistem dan proses untuk dapat sukses. Namun sayangnya tipe Operator maupun Visioner tak bisa melakukannya. Visioner cenderung nggak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati pada hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, suatu usaha pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal untuk memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Gimana metodenya anda mengetahui anda Prosesor atau bukan? kalian akan tahu kalau kamu Prosesor jika anda menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang informasi. Inilah alasan kenapa orang-orang Prosesor butuh keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko serta berani bertindak.
Sinergis
Meski anda itu Visioner, Operator, atau Prosesor, kalian tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya kepemimpinan terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan jenis Sinergis bisa menjadikan sebuah tim menjadi lebih solid.
Kalau kamu jenis Sinergis, kamu pasti memiliki keinginan untuk selalu membuat orang bahagia. model Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tak menyukai ada anggota tim yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka bisa jadi menghabiskan banyak waktu buat membuat tempat kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam tim. Kekurangan orang Sinergis adalah umumnya mereka memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting buat menjaga keseimbangan dalam kerja tim. Tanpa Sinergis, team anda mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya buat kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan tim.
Kalau kamu telah baca masing-masing model di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam tipe yang mana ya?
Jangan lupa untuk dapat bekerja dalam tim anda wajib menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana!
Sekianlah artikel
Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/12/jenis-kepemimpinan-dalam-pekerjaan_16.html
0 Response to " Jenis Kepemimpinan dalam Pekerjaan, Kalian Masuk di Mana! "
Posting Komentar