Judul : Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana!
link : Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana!
Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana!
Kesuksesan sebuah bisnis nggal dapat lepas dari peran leader. Terdapat 4 jenis kepemimpinan dalam bekerja yang bila keempatnya digabungkan, akan menyebabkan kombinasi kuat serta membuat usaha berjalan efisien. Les McKeownby, pengarang buku Predictable Success menulis, setiap individu di dunia cocok dengan empat jenis leadership, yang masing-masing diperlukan dalam bisnis.
Bisa jadi anda adalah tipe pemimpin yang Visionary, Operator, Prosesor, ataupun Sinergis. Tentu saja semua individu, termasuk anda bisa mempunyai keempat hal tersebut. Tetapi dari keempat tipe pemimpin tersebut umumnya ada satu sifat yang lebih menonjol atau dominan.
Mengetahui gaya leadership kalian adalah hal yang penting, sebab kalian jadi dapat tahu kekuatan serta kekurangan diri. Selain itu, kalau anda tahu gaya leadership kamu, kamu dapat memilah dan memilih orang-orang seperti apa yang wajib ada di sekelilingmu. Bisnis yang sukses tak hanya berasal dari kepemimpinan, tetapi juga orang-orang yang bekerja di sekitarmu.
Nicola MacPhail dalam Thrive Global sudah merangkum 4 gaya kepemimpinan di bawah ini. Yuk ketahui masing-masing kekurangan dan kelebihan, kira-kira kamu termasuk yang mana ya?
Visioner
Visioner adalah orang dengan banyak ide. Kemungkinan besar, model ini ialah founder atau pendiri yang pertama muncul dengan gagasan bisnis. Orang-orang visioner hebat dalam memikirkan hal-hal besar dan mereka suka bertukar pikiran, bermimpi, dan kreatif. Seorang Visioner adalah penyampai pesan yang baik, pengambil risiko, dan ahli dalam berpikir secara visual.
Namun, Visioner juga memiliki kelemahan yaitu mereka cerdas memulai tetapi tak pintar menyelesaikan. Biasanya meski satu masalah belum selesai, mereka sudah pindah ke persoalan baru. Hal ini terjadi karena orang-orang Visioner sering kali tak fokus dan perhatiannya mudah teralihkan.
Kekuatan yang dipunyai oleh orang-orang Visioner adalah: Cenderung memiliki jawaban yang kreatif buat penyelesaian masalah, pemancing dan pemberi ide, Memiliki energi yang positif buat memancing pertumbuhan bisnis.
Operator
Operator adalah pelengkap sempurna buat seorang Visioner. Keberhasilan usaha ada pada hubungan antara Visioner dan Operator, karena orang-orang Operator adalah mereka yang sanggup menyelesaikan sesuatu. Contohnya Visioner adalah sang pemberi gagasan, nah Operator adalah pelaksananya. Seorang Operator bersedia melewati hambatan apapun buat menyelesaikan pekerjaanya.
Bila leader Visioner bahagia dengan gagasan-gagasan serta mimpi, Operator lebih fokus pada detail dan tindakan. Operator selalu bersedia melakukan apa saja. Makanya bila seorang Operator bekerja bersama Visioner dan menjalin komunikasi yang baik, keduanya bisa membangun team yang sempurna.
Prosesor
Yang namanya usaha pasti membutuhkan sebuah sistem dan proses buat dapat berhasil. Namun sayangnya model Operator maupun Visioner nggak bisa melakukannya. Visioner cenderung tidak peduli, sementara keahlian Operator adalah menjadi penghubung dengan Visioner dan menjadi seorang pemerhati terhadap hal-hal yang kecil dan detail.
Makanya, sebuah bisnis pasti membutuhkan Prosesor, seseorang yang bisa mengelola sistem, proses, dan aturan-aturan. Prosesor itu orang-orang yang mengatur dan mempertahankan hal-hal buat memastikan usaha akan tetap berhasil dan orang-orang lain bekerja sesuai tanggung jawabnya.
Bagaimana caranya kalian mengetahui kamu Prosesor atau bukan? anda akan tahu kalau anda Prosesor bila kalian menginginkan ketepatan, kepastian, dan ingin segala sesuatu terjadi seperti yang diharapkan atau diprediksi.
Biasanya orang Prosesor akan menghindari risiko dan tak suka melakukan sesuatu tanpa latar belakang data. Inilah alasan mengapa orang-orang Prosesor membutuhkan keseimbangan dari Operator, orang yang suka mengambil risiko dan berani bertindak.
Sinergis
Meski kamu itu Visioner, Operator, atau Prosesor, anda tetap membutuhkan sisi kepemimpinan yang Sinergis. Gaya leadership terakhir ini adalah kunci utama. Orang-orang dengan model Sinergis dapat membuat suatu team menjadi lebih solid.
Kalau anda tipe Sinergis, kamu pasti punya keinginan buat selalu membuat orang bahagia. tipe Sinergis selalu memastikan semua orang bekerja dengan bahagia serta tercukupi kebutuhannya. Orang-orang Sinergis tidak menyukai ada anggota team yang ditinggalkan atau dikucilkan.
Mereka dapat jadi menghabiskan banyak waktu buat menciptakan lingkungan kerja yang baik. Mereka sangat peduli dengan semua orang di dalam team. Kekurangan orang Sinergis adalah biasanya mereka membutuhkan waktu yang lama buat menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Namun, Sinergis sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kerja team. Tanpa Sinergis, tim anda mungkin tidak akan solid dan bekerja hanya untuk kebutuhan diri sendiri bukan bersama. Orang-orang Sinergis-lah yang dapat menyatukan team.
Kalau anda sudah baca masing-masing tipe di atas, coba identifikasi, kira-kira kamu masuk ke dalam model yang mana ya?
Jangan lupa untuk dapat bekerja dalam tim anda harus menjadi anggota team dahulu, dengan mendaftar melalui Job2Go.
Demikianlah Artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana!
Sekianlah artikel
Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana!
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana! dengan alamat link https://lowongankerjajob2go.blogspot.com/2020/08/model-leadership-dalam-bekerja-kamu_30.html
0 Response to " Model Leadership dalam Bekerja, Kamu Termasuk yang Mana! "
Posting Komentar